“It's better when it's shared” 「開源共享，讓世界更好」

 Open Up Summit 2019 是亞太第一個由女性科技社群發起的開源專案交流年會。活動結合國際開源工作者並與在地台灣團隊連結，旨在透過國際串連與深度交流將開源、開放的概念推廣到台灣社群。本次年會著重四個面向：開放數據 Open Data、開放設計 Open Design、開放願景 Open Vision、未來工 作Future of Work，讓參與者透過演講、工作坊從認識開源文化、參與國際協作與開源專案發表，整合社群連結與資源，厚植未來工作科技人才的沃土。

OpenUp 開源年會落實開放精神，不設科技專業門檻，在開源共享精神下互相交流、合作。對於不同性別、背景的人都可以參與，讓作為科技圈菜鳥的我，也可以感覺被接納並共同參！參與感像是開源文化不但對科技圈來說是重要的創新驅動來源，他也可以應用在打造更美好正向的社會文化 雖是開源科技年會，講者們不分國籍有志一同再三強調「溝通」這個軟實力的重要性。網際網路本身建設邏輯即是的傳播與協作工具。一個成功的開源專案不能靠單槍匹馬，而是群眾間強力的「人際合作」。網路原生時代，我們當今社會所需要領袖領導力也與台灣社會過於強調頭銜、階級以及領袖魅力無關。跟台灣文化高高在上的傳統領袖定義不同，網路時代的領袖應該是勇於發現問題、願意主動號召建立社群，溝通過程抱持「透明」、「傾聽」、「同理」原則解決問題並為社群服務出發，才能發揮影響力。

 Democratized Leadership 民主式領導 

未來工作需要更優秀的認知技能，如創意、批判性思考、決策以及複雜的資訊處理過程等能不被機器自動化與人工智慧所取代的技能。以個人朝九晚五、傳統終生雇用制的工作方式已一去不復返，新一代需要更彈性、更能不斷學習的組織，工作從崗位制更進一步邁向「專案」模式。

現在社會個人不但身處在多個組織扮演多個角色，手邊同時也應該有多個專案，要讓專案發揮創意，需開源精神助益，把自己的構想、專案公開並定期回顧並找尋信任的朋友給你建議，個人的點子可自然發展成專案、甚至進一步發展成具商業價值的創業題材。同時，團隊工作網絡將會是未來的趨勢之一，人性化、透明、有效溝通對於於組織人才發展、提升團隊協作能力、提升整體績效能帶來正面影響力。

 The Future of Work Career is Project-Based 未來工作，斜槓當道 

 How to Thrive in The Future of Work 如何在未來職場趨勢勝出 

 Building a Thriving Team Culture 建立蓬勃的團隊文化 

 Five Steps for Hacking Creativity 5步驟破解創意密碼 

開源就是將軟體完全向所有人分享，包含完整的程式代碼，並可自行複製、修改、散佈。但開源不等於免費，更不等於品質低落，開源是創新以及商業模式的種子，去年 Microsoft 買下開源軟體社群GitHub，下半年 IBM 也買下開源軟體公司Red Hat 就是最好的例證。被併購的兩間公司有個同樣的關鍵字：「開源」。

台灣開源文化社群蓬勃，也開展商業模式的先行者也予以很值得我們思考的經驗分享。悠由數據應用股份有限公司執行長吳君孝，他致力於透過科技的方式幫助台灣農民解決問題分享。他分享從社群到社群創業，若要建立正向的商業循環放是不是單憑熱血相信開放資料可以改變世界。而是必須將商業經營管理概念就必須要引進，正視面臨的產業問題與產業對話，解決需求方（農民）實際問題並成功地幫台灣鳳梨打入國際市場，協助農民提升鳳梨果實品規格化比例。

 How We Start an Open Source Company如何建立一家開放原始碼公司 

 Stay on Top of the Agriculture Tech: Discuss Open Source from Business Perspective站在全球農業科技的風口上：從開源到商業、從商業談開源 

 How Open Source Will Change the World開源將如何改變世界 

我所屬的團隊PeraPera將本次 Open Up Summit 2019 活動影片記錄翻譯成中、英、日、韓、越等多語翻譯，透過翻譯跨越語言的藩籬，提升開源文化知識近用，為開源文化有興趣的亞太地區夥伴、作為研究、改良、散佈參考，也讓本次台灣地區籌辦開源盛會所累積的經驗、知識發會亞太地區影響力，希望開源精神能遍佈，讓世界更美好。